yaptırım

 İş Kazası Sorumluluğu Borçlar Kanunu’na göre iş kazalarının tamamı, bilinçli taksir içerisinde değerlendirilir ve işveren bilinçli taksir suçuyla yargılanır. İşveren vekili sıfatıyla görev aldığınız her iş yerinde iş kazası ya da meslek hastalığı durumunda kendisine yüklenen tüm maddi manevi yaptırım ve tazminatları işverende çalışanlarına rücu edebilir.